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工作动态

集团公司副总经理石岩来材料院调研时要求:坚持“三统一 一融合”积极提升科技创新能力

时间:2012-12-24 16:33:01   作者:周义   来源:综合管理部   阅读:1550   评论:0
内容摘要:12月13日,集团公司党组成员、副总经理石岩在人力资源部副主任彭心国、财务金融部副主任孙玉权、权益与风险管理部副主任曹润珊的陪同下到材料院调研指导工作。石岩一行参观了济南所和济南产业园,并分别听取了董事长和总经理关于材料院组建及运行情况的汇报。石岩对材料院各项工作的完成情况给予了...

1213,集团公司党组成员、副总经理石岩在人力资源部副主任彭心国、财务金融部副主任孙玉权、权益与风险管理部副主任曹润珊的陪同下到材料院调研指导工作。

石岩一行参观了济南所和济南产业园,并分别听取了董事长和总经理关于材料院组建及运行情况的汇报。

石岩对材料院各项工作的完成情况给予了充分肯定,他指出:材料院自组建以来,董事会、经理层、党委、监事会互相协调、密切配合,按照集团公司“三统一、一融合”要求扎实推进结构重组工作,在“十二五”规划、规范法人治理结构、资源统筹规划配置、制度体系建立、文化融合等方面做了大量工作,推进速度和深度令人满意,重组效应逐步显现。在复杂经济环境及沉重的经营压力下,2012年经营工作取得的成果及具有材料院特色的干部管理做法,值得充分肯定。

针对材料院今后的工作,石岩提出五点要求:一是要充分认识结构调整重组是一项长期的、复杂的、艰巨的系统工程,继续保持“高压”状态,按照集团公司要求,坚持“三统一、一融合”,把重组工作坚定不移地深入推进。二是要结合集团公司目标及三大工作主线,进一步理清发展思路,准确定位。材料院是科技引领型企业,科技创新是立身之本,抓好科技创新是发展第一要务,在保持行业领先地位、抓好应用研究和基础研究的同时,要以科技创新能力的提升引领产业化的发展,积极推进成果转化和产业化。三是不断提升市场意识和竞争能力。要开阔视野,放眼整个国民经济建设积极开拓市场。四是在加强引进高层次人才的同时,要注重自身人才队伍的培养,对科研人员要培育“宽容失败”的文化,通过对人才的培养不断提升科技创新能力。要高度重视培养市场人才。五是要继续开展“三化”工作,在精细化管理方面,要推广精益示范区建设的成功经验,将精益理念渗透到工作的各个方面,并以精益为抓手,提高基础管理水平,提升企业核心竞争力。



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